آنان دانش، مهارت و انرژی را که از عوامل اساسی موفقیت در هر سازمانی است، فراهم می کنند. به رغم اهمیت فناوری اطلاعات و ارتباطات، آنچه سازمان های اثربخش و غیر اثربخش را از هم متمایز می کند، کیفیت و تعهد کارکنانی است که در آن سازمان ها کار می کنند. در کشورهایی که دچار کمبود منابع اصلی هستند، فرصت آموزش اثربخش، بستگی به نگرش و تعهد منابع انسانی دارد. این کتاب در هشت فصل شامل اهمیت مدیریت و رهبری برای آموزش و پرورش، مدل‌های مدیریت و رهبری آموزشی مدل‌های رسمی، همکارانه، سیاسی، فردی، ابهامی و فرهنگی تدوین شده است. البته برای آشنایی با مبحث، ابتدا به طور مختصر در قسمت مقدمه به تعریف مدیریت و رهبری و مقایسه این دو پرداخته است.
کتاب رهبری و مدیریت آموزشی نوشته ی سیدمحمد میرکمالی می باشد که توسط نشر یسطرون منتشر شده است. کتمال از همان دوران کودکی رویای ساختن یک انیمیشن کامپیوتری را در سر داشت. او سپس توانست خلاقیت خود را درون سازمان یا همان مجموعه پیکسار به دیگران هم تزریق کند. کتاب شرکت خلاقیت هم به دلیل همین نکات و تجربیات در لیست بهترین کتاب های مدیریت و رهبری ما قرار گرفته است. چرا که هر مدیر یا رهبری می‌تواند با استفاده از تجربیات او، خلاقیت را در میان افراد مجموعه‌اش افزایش دهد. این کتاب از جمله بهترین کتاب ها برای افزایش خلاقیت هم به حساب می‌آید.
مسائل و مشکلات مدیریت آنچنان پیچیده و در هم تنیده است که تشخیص مشکل به آسانی میسر نیست. ماهیت انسانی سازمان‌ها و پیجیده بودن رفتار‌های کارکنان این پیچیدگی را مضاعف کرده است. با چنین اوصافی سازمان‌ها نباید در انتظار تغییر باشند، بلکه باید خود، منبع موج و تحول شوند و در جهت بهبودی بکوشند تا بتوانند پاسخگوی نیاز‌های جامعه باشند. هدف اساسی در تألیف این کتاب فراهم کردن دانش تئوریکی و کاربردی برای دانشجویان مدیریت، مدیران و پژوهشگران است. اگر در سن 25 سالگی به عنوان مدیر یک مجموعه انتخاب شوید چه حسی خواهید داشت؟ احتمالا تمام اینترنت را به دنبال راه و روش‌های مدیریت یا راهکارهای استخدام و اخراج کارمندان می‌گشتید. شاید هم سری به همین مقاله می‌زدید و سعی می‌کردید از بهترین کتاب های مدیریت و رهبری کمک بگیرید.
کتاب تئوری های رهبری و مدیریت آموزشی اثر تونی بوش ترجمه نیما شهیدی، عبدالحسین عباسیان، مهناز جلال وندی، لیلا صفایی فخری، امیدعلی حسین زاده و سیروس حدادنیا توسط انتشارات شرح به چاپ رسیده است. کتاب « مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی » برگرفته از پرفروش ترین کتاب درسی است که در آن تونی بوش، اصلی ترین نظریه های مدیریت آموزشی را ارائه کرده و آن ها را با خط مشی ها و رفتار های اجتماعی معاصر ارتباط داده است . همانطور که دیدید رهبری و مدیریت یک مجموعه نیازمند ویژگی‌های متعددی است. برای پرورش این ویژگی‌ها می‌توانید افراد دیگر را نیز الگوی خود قرار دهید. پیشنهاد من این است که علاوه بر نکات و کتاب‌های معرفی شده، سری هم به مقاله بهترین کتاب های زندگینامه بزنید و با مطالعه این کتاب‌ها زمینه را برای پیشرفت خودتان در کار و زندگی فراهم کنید. کتاب « مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی » دانش ضروری را برای دانشجویان مدیریت آموزشی در مقاطع گوناگون و همچنین، مدیران و سر گروه های آموزشی فراهم می کند .
اما سوال اینجاست که چگونه می‌توان اینهمه سال روی اوج بود؟ اصلا چگونه ممکن است رختکنی که پر از ستارگان مشهور است را کنترل کرد و با آن‌ها به قله فوتبال انگلیس و قهرمانی اروپا رسید؟ الکس فرگوسن حاصل سال‌ها تجربه خودش را در کتاب رهبری آورده است. برای همین هم این کتاب در لیست بهترین کتاب های رهبری و مدیریت ما قرار دارد. رهبری و مدیریت، دو واژه آشنا برای کسانی هستند که در دنیای امروز وارد بازار کسب و کار شدند. پس بی دلیل نیست اگر عده زیادی را ببینیم که به دنبال پرورش این ویژگی‌ها در خودشان باشند. به همین دلیل هم ما تصمیم گرفتیم در این مقاله 9 مورد از بهترین کتاب های مدیریت و رهبری را به شما معرفی کنیم. دنیای امروز ما، نوآور، تنوع‌طلب، پرتوقع، مشتری‌مدار و عرصه تکیه زدن بر سبک‌های گوناگون و نوین است.
آخرین مطالب حوزه کتاب را در ایتای فروشگاه اینترنتی فراکتاب دنبال کنید. با ورود و یا ثبت نام در سایت شما شرایط و قوانین استفاده از سرویس های سایت و قوانین حریم خصوصی آن را می‌پذیرید. برای مشاهده و خرید کتاب آزمون و سنجش در مشاوره بررسی مورد به مورد کلیک کنید. ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم. این کالا پس از مدت زمان مشخص شده توسط فروشنده در انبار فروشگاه گیتامهر کالا تامین و آماده پردازش می‌گردد و توسط پیک برای تهران و یا کرج و پست برای سایر شهر ها در بازه انتخابی ارسال خواهد شد.
برای همین هم جیم کالینز همراه با تیم خود 11 کمپانی را در نظر گرفتند که از خوب بودن به سمت عالی شدن قدم برداشتند و در این راه هم موفق بودند. او در کتاب خوب به عالی نشان می‌دهد که مدیران این کمپانی‌ها جه میزان تلاش و پشتکار داشتند تا در نهایت توانستند چیزی بسازند که خودشان از ساختن آن لذت می‌برند. برای اینکه یک رهبر خوب و توانمند باشیم، باید شجاعانه رهبری کردن را هم یاد بگیریم. برنه براون، نویسنده سرشناس فرانسوی، در کتاب شجاعانه رهبری کن به ما آموزش می‌دهد که شجاعانه و بدون استرس رهبری کردن فقط به معنای نترسیدن نیست. بلکه مهمتر از آن ما باید بدانیم اگر جایی پاسخ سوالی را نمی‌دانستیم، نیازی نیست خودمان را بسازیم. امروز دانش بشر به طور عمده بر مبنای عقل جزءنگر شکل گرفته است و همین مسئله قدرت درک بسیاری از مسائل را از او سلب کرده است.
در واقع دانستن دلیل و چرایی انجام یک کار، آن را برای ما ساده‌تر می‌کند. سایمون سینک در این کتاب با استفاده از تجربیات شخصی خودش نکاتی را به ما آموزش می‌دهد که به کمک آن‌ها می‌توانیم بازدهی کارمندانمان را افزایش دهیم. اما شاید مهمترین نکته‌ای که می‌توان از آن یاد گرفت این است که چطور از رقبای خود پیشی بگیریم. این کتاب بارها و بارها در ایران و سایر کشورهای جهان ترجمه شده است. الگو قرار دادن و توجه به روند رشد و پیشرفت دیگران، همیشه عامل مهمی برای رشد و پیشرفت خود ما هم محسوب می‌شود.
ثبت ديدگاه