بی‌شک چنین سبک زندگی‌ای شرافتمندانه و محترم است، اما به باور رابرت کیوساکی، چنین مسیری هیچوقت به ثروت ختم نخواهد شد و پدر ثروتمند نیز در واقع پدر دوست صمیمی‌اش بوده است. این مسئله نیز مورد بحث بوده که آیا اصلاً پدر ثروتمندی وجود داشته یا نه. از آنجایی که رابرت کیوساکی تا پیش از نوشتن کتاب‌ خود در هیچ بخش از زندگی‌اش صاحب سرمایه‌ی کلانی نبوده است.

در پایان کتاب “پدر پولدار پدر فقیر”، رابرت کیوساکی به اهمیت تفکرات و اعمال مالی برای دستیابی به موفقیت مالی تأکید می‌کند. وی با تأکید بر این نکته که موفقیت مالی نه تنها از دانش فنی مالی، بلکه از تصمیمات و اقدامات مالی صحیح نیز نشأت می‌گیرد، به خوانندگان این پیام را می‌رساند. کتاب پدر پولدار، پدر بی پول توانسته دنیای امور مالی را متحول کند.

جالب ترین قسمت زندگی ثروتمندان این است که از شکست های زندگی خود درس گرفتند تا به این نقطه برسند. کیوساکی در کتاب خود به این نکته اشاره می‌کند که افراد وقتی برنده هستند که از شکست نترسند. برای فهمیدن این موضوع تصور کنید که هیچ آموزشی بدون شکست خوردن آن با موفقیت روبرو نمی شود. مثل راه رفتن کودک، که تا چند بار به زمین نخورد موفق نمی شود.

بنابراین، مطالعه کتاب “پدر پولدار، پدر فقیر” به خواننده اصول مالی مهمی را آموزش می‌دهد و می‌تواند به بهبود وضعیت مالی و زندگی شخصی او کمک کند. این کتاب به عنوان یک منبع معتبر در زمینه مدیریت مالی شخصی و توسعه فردی توصیه می‌شود. بسیاری از والدین ایده‌هایی که رابرت کیوساکی و شارون لیچر در کتاب پدر پولدار، پدر بی‌پول مطرح می‌کنند را عجیب و دشوار می‌دانند. والدین معمولاً در تلاشند فرزندانشان را به مدرسه پایبند کنند. اگر فرزندانتان را ترغیب کنید که کارمند خوبی شوند، آن‌ها را وادار می‌کنید که بیشتر از سهمشان مالیات بپردازند و در عوض، انتظار یک مقرری بازنشستگی ناچیز را داشته باشند یا حتی به دریافت آن فکر نکنند.

با مفهوم دارایی و بدهی آشنا شوید و سعی کنید روش های مدیریت پول را فرا بگیرید. یکی از روش هایی که می تواند به بهبود این تکنیک کمک کند، شرکت در سمینارهای مرتبط مالی می باشد. رابرت کیوساکی معتقد است که دلیل مشکلات مالی اکثر مردم این است که سال‌ها در مدرسه درس خوانده‌اند، اما هیچ‌گاه اصول مدیریت مالی را نیاموخته‌اند. او می‌گوید که مردم یاد می‌گیرند برای پول کار کنند، اما هرگز یاد نمی‌گیرند که پول را وادار کنند برایشان کار کند.