از میان ترجمه‌های موجود، ما توانستیم ترجمهٔ #نشر نوین را تهیه و با متن اصلی مقابله کنیم. مثلاً از نظر او، همین که امسال گذشته و به سال بعد رسیدیم، نمی‌توانیم بگوییم به آینده وارد شده‌ایم یا آینده را تجربه کرده‌ایم. اگر بکوشیم تکنولوژی‌های فعلی در تمام جهان گسترش یابند، پیش از رسیدن به نقطهٔ هدف، جهان نابود شده است.

عنوان کتاب صوتی صفر به یک ،  با الهام از مدل ذهنی پیتر تیل و شیوهٔ نگاه او به پیشرفت و نوآوری انتخاب شده‌است. کتاب صوتی صفر به یک، به شما می‌گوید؛ اگر به فکر راه انداختن یک کسب‌وکار جدید هستید و می‌خواهید قبل از آن مسیر پیش‌روی‌تان را یک بار تجربه کنید، باید زندگی کسانی را مطالعه کنید که قبل از شما این مسیر را پیموده‌اند. پیتر تیل، خالق و مدیرعامل سابق paypal، سرمایه گذار اصلی فیسبوک، تسلا، لینکدین، اسپیس ایکس و… او در زمینه مباحث کارآفرینی و سرمایه‌گذاری خطر پذیر جزو شاخص ترین‌های حال حاضر آمریکا بوده و بخاطر شهرتش در دانشگاه استفنورد هم دوره‌ی افتخاری کارآفرینی برگزار می‌کند. کمتر کسی رو می‌شه پیدا کرد که با خدمات پی‌پل آشنایی نداشته باشه. پیتر تیل، نویسنده‌ی این کتاب علاوه‌بر اینکه راجع‌به تجربه‌های پرتعدادش در احداث استارتاپ‌های مختلف صحبت می‌کنه، بلکه مواردی رو می‌گه که موفق یا شکست کسب‌و‌کارها رو مشخص می‌کنن.

او در آلمان متولد شده و‌ در سن جوانی به همراه والدین خود به ایالات متحده نقل مکان کرده و اکنون با خانواده خود در کالیفرنیا زندگی می‌کند. در دنیای کمبود منابع،‌ جهانی سازی بدون فناوری‌های جدید پایدار نخواهد بود. امروزه چالش ما این است که فن آوری‌های جدیدی را تصور کنیم و ایجاد کنیم که بتوانند قرن ۲۱ را به قرنی صلح آمیز تر و موفق تر از قرن ۲۰ تبدیل کنند. پاسخ تیل به این سوال، این است که اکثر مردم فکر می‌کنند آینده جهان با جهانی سازی تعریف می‌شود،‌ اما حقیقت این است که فناوری اهمیت بیشتری دارد. کتاب از صفر به یک، کتابی دویست صفحه ای است که به ۱۴ فصل تقسیم شده و  هر یک از آنها پیام مهمی‌ را ارائه می‌دهند.از آنجا که خلاصه کردن همه آنها در یک مقاله عملی نیست، در این مقاله فقط بخش هایی از این کتاب بررسی می شود. بنیانگذاران باید به جای تهیه کپی از ایده‌های موجود،‌ به دنبال ساخت یک محصول بدیع و تازه باشند.

برای راه‌اندازی یک استارتاپ، اعضای تیم باید حول مأموریت منحصر به فرد سازمان متحد باشد و دارای مهارت‌های فنی و شخصیتی مکمل یکدیگر باشند. این نکته بسیار مهم است زیرا در صورت عدم همکاری و برقراری تعامل موثر بین اعضای تیم، حتی بهترین ترکیب مهارت‌ها تنی‌تواند باعث موفقیت شود. ساختار نقش‌ها نیز باید به شکلی واضح تعریف شده باشد تا اعضا بتوانند در راستای اهداف سازمان کار کنند. برای ایجاد چنین ساختاری باید در مورد مالکیت، تصمیم‌گیرندۀ کلان و مسئول عملیات تصمیم‌گیری داشته باشید. در کتاب zero to one خواهید خواند دومین اصل برای ساخت استارتاپ، زمانبندی استراتژیک است.

از نظر پیتر تیل، کسانی می‌توانند چنین نقشی ایفا کنند که به سادگی باورهای فراگیر را نپذیرند. تیل معتقد است که هنوز اسرار زیادی در جهان باقی است که ما می‌توانیم آن‌ها را کشف کنیم و دیوارها و مرزهای بسیاری وجود دارد که آن‌ها را به عنوان محدودیت پذیرفته‌ایم، اما می‌شود آن‌ها را شکست و از رویشان عبور کرد. احتمالاً با آن‌چه در توضیح «صفر به یک» گفتیم و آن را با «یک به n» مقایسه کردیم، می‌توانید تصور کنید که پیتر تیل وظیفهٔ ساخت آینده را بر دوش کسانی می‌بیند که مسئولیت حرکت از صفر به یک را پذیرفته‌اند. یکی دیگر از فعالیت‌های مهم تیل، سرمایه‌گذاری بزرگ 500 هزار دلاری در شرکت فیس‌بوک در سال 2004 بود و از این طریق صاحب سهام 10/2 درصد این شبکه اجتماعی مهم شد و به عضویت هیئت مدیره آن درآمد. تیل در سال 2014 با 202 میلیارد دلار دارایی در رتبه چهارم لیست میداس فوربز قرار گرفت. پیترتیل معتقد هستش که آینده ازعان کساییه که دنبال  ایجاد پیشرفت عمودی هستند و حقایقی اند،که نه تنها مورد تایید و توافق همگانی نیست بلکه ممکن درست خلاف نظر جمع باشد.

بلیک گیتس مسترز (متولد 1986) سرمایه‌گذار و سیاستمدار آمریکایی است. او در دو انتخابات کنگره در سال‌های 2016 و 2022 شرکت کرده و در هر دو شکست خورده. در سال ۲۰۰۴ او اولین سرمایه گذاری خارجی را در فیس بوک انجام داد،‌ جایی که به عنوان مدیر کار می‌کرد.