در نهایت، اون ها از موفقیت بقیه الهام و از اونها یاد میگیرن. این ویژگی ها باعث میشه اونها از نهایت پتانسیلشون استفاده کنن. اما مطمئن باشید با طرز فکر جدیدتان در درازمدت زندگی بهتری خواهید داشت و بیشتر راضی خواهید بود. کتاب را آهسته بخوانید و بر روی مفاهیمش فکر کنید و ببینید کجا برای شما مصداق داشته و دارد.
طبیق گفته های کتاب طرز فکر، برای پرورش طرز فکر رشد باید آموزش ببینید. با دانلود اپلیکیشن ذهن می توانید به مجموعه ای از برترین کتاب های جهان دست پیدا کنید. ۵) افرادی که دارای طرز فکر رشد هستند، فقط به دنبال چالش نیستند، بلکه بر اساس آن پیشرفت می‌کنند. تحقیقات نشان می دهد که شرکت هایی با رهبرانی که طرز فکر رشد دارند، به دنبال کارمندانی هستند که بتوانند کمبودها را برطرف کنند و راه‌حل هایی بیابند.
روانشناسان از شناخت درمانی استفاده کرده اند تا افراد را تشویق کنند تا از خود بپرسند چرا درباره دیگران قضاوت افراطی می کنند و آیا نظرات آنها موجه است یا خیر. این یکی از راه های شکستن چرخه طرز فکر ثابت و باز کردن مسیرهای جدید برای رشد است. همه‌ی والدین، معلمان و مربیان دوست دارند تا فرزندانشان، دانش‌آموزانشان و شاگردانشان بهترین عملکرد را از خود نشان دهند.
در انتهای کتاب، «تغییر طرزفکرها» مطرح و راهکارهای عملی زیادی پیشنهاد شده است. اگر به دنبال شناخت بیشتر خود هستید و مایلید بدانید طرزفکر شما چه تاثیری بر رفتار خود و عزیزان‌تان دارد، خواندن این کتاب را به شما توصیه می‌کنیم. اون ها فکر میکنن که طرف مقابلشون ذاتا عصبانیه در حالی که مشکل فرد نیست بلکه وضعیتیه که اونها توش قرار گرفتن. مثلا اگه جولی وقتی جیم هرروز از سر کار بر‌می‌گرده عصبانیه، جیم به جای اینکه جولی رو به خاطر عصبانی بودنش سرزنش کنه میتونه به اوضاع دقت کنه و با صحبت کردن با جولی متوجه بشه که چرا اون عصبانیه. آنها باور دارند که تمام شخصیتشان در معرض خطر است؛ یک اشتباه می‌تواند کافی باشد تا آنها را برای همیشه به عنوان افراد بی‌کفایت معرفی کند. آنها به طور مداوم به دنبال تایید دیگران هستند تا از ایگوی خود (ضمیر حود) محافظت کرده و اینکه واقعاً به همان اندازه‌ای که فکر می‌کنند عالی هستند را تأیید کنند.
اگر باور دارید که ویژگی‌های شخصیتی شما در سنگ حک شده و قابل‌تغییر نیستند و طرز فکر بی‌انعطاف دارید، همیشه مجبور می‌شوید خودتان را بارهاوبارها به دیگران ثابت کنید.3. افرادی که طرز فکر رشد دارند، فقط دنبال چالش نیستند، بلکه بر آن غلبه می‌کنند.4. طرز فکر رشد باعث می‌شود افراد عاشق کارشان باشند و در مواجهه با مشکلات همچنان عاشق آن بمانند.5.
راه دوم برای تغییر ذهنیت اینه که ذهنیت رو به رشد رو خوب بشناسین. توی این پادکست ما اکثر ویژگی های این نوع ذهنیت رو بررسی کردیم. نه اینکه همو بکوبنا؛ انتقادی که باعث پیشرفت و یادگیری طرف مقابل در آینده بشه و سر آخر اینکه از مدیرها باید به عنوان ریش سفید راهنمایی گرفته بشه. جیم کالینز ( Jim Collins ) و همکاراش طی پنج سال پروژه تحقیقی‌ای رو انجام دادن تا متوجه بشن که چطور شرکت‌ها از خوب به عالی تبدیل میشن.
از آنجا که طرز فکر ما تأثیر زیادی در عملکرد مان دارد، هر دو این طرز فکر‌ها ارزش بررسی دقیق را دارند. این نهال، هرگز رشد نمی کند، شاخ و برگ نمی دهد، ریشه هایش را محکم نمی کند و به بار نمی نشیند. اما وقتی طرز تفکر رشد داشته باشید، هر دو مراقب نهال عشقتان خواهید بود.
ثبت ديدگاه