کار عمیق یعنی بتوانید بی‎حواس‌پرتی روی عملی شناختی که به توجه کامل نیاز دارد تمرکز کنید. با کسب این مهارت، می‌توانید مطالب پیچیده را با سرعتِ بیشتر بیاموزید و در زمانِ کمتر به نتایج بهتر برسید. مهارت کار عمیق کیفیت کارتان را می‌افزاید و باعث ایجاد احساس رضایت از توانایی‌هایتان می‌شود. به‌طور خلاصه، می‌توان گفت در اقتصاد رقابتیِ قرن بیست‌ویکم، کار عمیق عملکردی همچون قدرتی فراطبیعی دارد. او به‌جای اینکه استدلال کند حواس‌پرتی امری بد و مضر است، قدرتِ تمرکز را می‌ستاید و فواید آن را برمی‌شمارد.این کتاب به دو بخش تقسیم شده است. کار عمیق راهنمایی ضروری برای کسانی‌ است که می‌خواهند در دنیایی پر از هیاهو و حواس‌پرتی با حفظ تمرکز به موفقیت برسند.

برایان تریسی، از محبوبترین نویسندگان کتابهای موفقیت، این کتاب را برای کسانی نوشته است که در حال حاضر رهبری و مدیریت یک مجموعه را به عهده دارند یا در آینده قصد دارند وارد این حیطه شوند. مگان دیواین در کتاب خود، عیبی ندارد اگر حالت خوش نیست، به عنوان شخصی که خود تجربه سوگ و سوگواری را پشت سر گذاشته است بطور کامل به این موضوع پرداخته و از جنبه‌های مختلف آن را بررسی کرده است. نویسنده معتقد است سوگواری بخشی از جریان طبیعی زندگی بعد از سوگ عزیزانمان است. غم و اندوه کسی که در سوگ است را نمی‌توان از بین برد، زیرا وضعیتی بی‌بازگشت است اما می‌توان آن را پذیرفت و زندگی را با آن ادامه داد. اگر خود در این مرحله از زندگی هستید یا به دنبال راهی برای کمک به این افراد هستید، خواندن این کتاب را به شما توصیه می‌کنم. نیوپورت تا به امروز 6 کتاب به انتشار رسانده که آخرین اثر او، کتاب پرفروش مینیمالیسم دیجیتال است.

برای بیش از ۲۵ سال، جیم کویک نویسنده‌ی کتاب «بی‌حد و مرز» با عنوان انگلیسی «Limitless» با مردان و زنان موفقی که به‌عنوان بازیگر، ورزشکار، مدیر عامل و رهبران تجاری مختلف، همکاری نزدیکی داشته است تا پتانسیل واقعی خود را آشکار کند. در این کتاب پیشگامانه، او از شیوه‌های مبتنی بر علم و نکات آزمایش‌شده‌ی میدانی سخن می‌گوید و جهت تسریع در خودآموزی، ارتباط، حافظه، تمرکز، یادآوری و خواندن سریع قدم برمی‌دارد. کارهای نیوپورت به بیش از ۲۵ زبان دنیا ترجمه شده و مورد توجه نشریاتی مثل نیویورک تایمز، وال استریت ژورنال، واشینگتون پست، نیویورکر و اکونومیست قرار گرفته است. حتی خود اینترنت که امروزه در هر مکانی قابل دسترس است و تبدیل به جزیی جداناپذیر از زندگی روزمره ما شده است، عاملی انکارناپذیر در پَرتیِ حواسِ ما به حساب می‌آید. در این کتاب، نیوپُورت می‌خواهد به ما آموزش دهد که چطور بر این مشکلات غلبه و بر روی مسائل مهم زندگیمان بهتر تمرکز کنیم.

کتاب کار عمیق می‌تواند به‌گونه‌ای عمل کند که در جریان سیال و گستردۀ مدرن و پیچیده‌تر شدن موضوعات ارتباطی نقش مؤثری ایفا کند. این نقش می‌تواند موجب افزایش قابلیت تمرکز افراد و افزایش بهره‌وری در کار و زندگی شخصی شود. در عصری که در آن شاهد گسترش مفاهیم و داده‌هایی هستیم که از طریق توسعۀ دموکراتیک اطلاعات حاصل می‌شوند، این مسئلۀ مهم به حاشیه رفته است که انسان چگونه می‌تواند بر کار خودش متمرکز شود. هنگامی که فضای گستردۀ اطلاعات همواره ما را درگیر سردرگمی و گیجی کرده و استفادۀ ما از قابلیت‌های آن را به جای عمیق‌تر شدن، کم‌عمق‌تر می‌کند. کتاب کار عمیق می‌تواند برای آن دسته از افراد که همواره با اطلاعات و داده‌های گستردۀ دنیای مدرن سروکار دارند مفید واقع شود. باوجوداین، اغلبِ انسان‌های امروزی زمانشان را با سرزدن‌های دائمی و گاه دیوانه‌وار به ایمیل‌ و حساب‌هایشان در شبکه‌های اجتماعیِ مختلف هدر می‌دهند و حتی به ذهنشان هم خطور نمی‌کند که راه‌های بهتری برای گذراندن زمان باارزششان وجود دارد.

کتاب «عیبی ندارد اگر حالت خوش نیست»، کتابی است برای افراد غمگین، اطرافیان و کسانی که این افراد را دوست دارند و مناسب همه‌ی کسانی که به دنبال این هستند که خود و دیگران را بهتر دوست داشته باشند. در فصل بعدی این کتاب که شامل «طرز فکر بی‌حد و مرز» است از هفت دروغی پرده برمی‌دارد که در مورد ذهن آدمی و یادگیری به‌ما گفته شده است. فروشگاه آنلاین کتاب بجنورد به عنوان یکی از قدیمی‌ترین فروشگاه های اینترنتی کتاب خراسان شمالی با بیش از چهار سال تجربه، یکی از مرجع های فروش کتاب تبدیل شده است. مثلا کافی است به محل کار خود کمی دقت کنیم تا متوجه عوامل برهم‌زنندهٔ تمرکزمان شویم. تفاوتی هم ندارد، چه در خانه، چه در محل کار و چه در مکان‌های دیگر، عوامل بسیاری ما را دربرگرفته‌اند که هرکدام به نوعی توجه ما را به خود جلب می‌کنند. فروشگاه اینترنتی کتابستان، جایی است برای گشت و گذار مجازی دربین هزاران عنوان کتابِ پرفروش، به روز و جذاب از ناشران مطرح کشور و خرید آسان کتاب از هر نقطه ایران عزیز بیشتر بخوانید..

او در سال ۲۰۱۱ به‌عنوان استادیاد علوم کامپیوتر وارد دانشگاه جورج تاون (Georgetown University) و توانست در سال ۲۰۱۷ کرسی‌ای را کسب کند. کارهای او بر روی الگوریتم‌های توزیع‌شده در سناریوهای شبکه‌ متمرکز بوده و مطالعۀ سیستم‌های ارتباطی در طبیعت را نیز در بر می‌گیرد. در حال حاضر او دانشیار ممتاز پروست در گروه علوم کامپیوتر دانشگاه جورج تاون و همچنین نویسندۀ هشت کتاب خوب است. تمام این ها به خاطر سخت بودن اندازه گیری تاثیرات مستقیم ارزش کار عمیق یا تبعات نادیده گرفتن آن است. اگر شما معتقد به ارزش های کار عمیق هستید، این مقوله عموما خبرهای بدی برای کسب و کارها به ارمغان می آورد چون باعث می شود از افزایش قابل توجه تولید ارزششان محروم بمانند. افراد پرمشغله و کسانی را که نیازمند تمرکز بیشتر برای انجام کارهایشان هستند به خواندن کتاب کار عمیق دعوت می‌کنیم.

این کتاب نامزد دریافت جایزه نوبل به عنوان بهترین رمان در سال ۲۰۲۰ شده بود. علاوه بر این توسط بسیاری از نشریات مطرح و معروف دنیا به عنوان کتاب سال انتخاب شده است. جوانی که در این گفتگو قرار دارد سعی می‌کند برخی از سوالات اساسی زندگی را معنا کند؛ من چگونه با گذشته‌ام شکل گرفته‌ام؟ هدف من چیست؟ چگونه می‌توانم خوشبختی را پیدا کنم؟ فیلسوف تاکید می‌کند که پاسخ‌ها را می‌توان در آثار آلفرد آدلر یافت. درواقع کتاب «شجاعت مطلوب نبودن»، به همان اندازه که مقدمه‌ای بر اندیشه‌ی آدلری است، اثری در حیطه‌ی خودیاری است.

کال نیوپورت تاکنون ۶ کتاب نوشته که آخرین آنها، کتاب پرفروش مینیمالیسم دیجیتال است. معروف‌ترین کتاب او کار عمیق از سال ۲۰۱۷ پیوسته مورد توجه و استقبال خوانندگان و منتقدان بوده است. کتاب کار عمیق، نوشتهٔ کال نیوپُورت، کتابی دربارهٔ قدرت تمرکز کردن بر کار است. تمرکز و عاداتِ کاری باهم چیزی را می‌سازند که نیوپُورت آن را تمرکز مختل نشده می‌نامد. وقتی بحثِ پذیرشِ رفتارهای حواس‌پرت‌کن در محیط کاری به میان می‌آید، باید جایگاه عمده‌ای را به فرهنگِ متصل‌بودن اختصاص دهیم که این روزها همه‌جا پیدا می‌شود. در این فرهنگ، توقع آن است که فرد ایمیل‌هایش (و دیگر ابزار ارتباطی) را بخواند و فوری به آن‌ها پاسخ بدهد.

کتاب «رهبری» مجموعه‌ای از حکایت‌ها در درس‌های مدیریت و رهبری بود که سر الکس فرگوسن به دوران تصدی ۲۶ ساله‌اش در منچستریونایتد نگاه می‌کند و این باشگاه را به‌عنوان یکی از موفق‌ترین باشگاه‌های ورزشی جهان ترک کرد. الکس در ۳۸ سال مدیریت، ۴۹ جام به دست آورده بود و به منچستریونایتد کمک کرد تا با ساختن یک سلسله در اولدترافورد، بسیاری از امپراتوری‌ها، مدعیان دروغین و تهدیدهای درون و بیرون زمین را از مسیر خارج کند. این اثر حول چند موضوع اصلی و فرعی از ویژگی‌های کلیدی رهبری الکس ساخته شده است.