یکی از ویژگی‌های برجسته این کتاب، ترکیب طنز تلخ و لحظات احساسی است که به داستان ابعاد انسانی‌تر و ملموس‌تری می‌بخشد. روایت داستان، مانند دو کتاب قبلی، چندلایه و پیچیده است و گذشته و حال شخصیت‌ها را در کنار هم نشان می‌دهد. سبک نوشتاری اتوود در این کتاب به‌طور خاص توجه خواننده را به جنبه‌های اخلاقی و فلسفی تصمیمات بشری جلب می‌کند. بده و بستان کتابی موفق است که نشان می دهد چرا تعاملات ما با دیگران نقش مهمی در موفقیت ما ایفا می کند. کتاب نادری که تصوراتتان درباره ی نحوه ی کارکرد دنیا را زیر و رو می کند و تا هفته ها پس از مطالعه اش، مغزتان را شعله ور نگه می دارد. این کتاب باورهای عامه و متداولی که بخشنده ها را مترادف آدم های ضعیف و گیرنده ها را برابر با آدم های قوی تصور می کند کنار می زند.
در ضمن برای آنکه دریابید چطور می‌توانید روند گزینش‌های ناقص را اصلاح کنید، شما را به پشت‌صحنۀ فرایند گزینش فضانوردان ناسا و روند پذیرش در آیوی لیگ خواهم برد. می‌توان با اصلاح کردن نظام‌هایی که زودتر از موعد مناسب افراد را حذف می‌کنند، بخت پیشرفت افراد ضعیف و دیرشکوفا را بهبود بخشید. کتاب‌ها در اپلیکیشن کتابراه با فرمت‌های epub یا pdf و یا mp3 عرضه می‌شوند. بسیاری از گیرنده‌ها برای این که لو نروند به متقلب‌های خوبی تبدیل می‌شوند، آن‌ها سخاوتمندانه با ما رفتار می‌کنند تا بتوانند در شبکه‌های ما در لباس بخشنده‌ها یا برابری طلب‌ها ول بچرخند. مسئلۀ مهم در باب توانمندی‌ها، نقطۀ شروع شما نیست، بلکه مسئلۀ مهم میزان مسافتی است که طی می‌کنید. «نوآفرینی»، کتابی است که به بررسی روانشناسانه‌ی مباحث خلاقیت و نوآوری می‌پردازد.
او بنیانگذار و میزبان مجموعه‌ی سخنرانان و یکی از مدیران Wharton People Analytics است. گرانت همچنین یک فمینیست پرشور است که از سال ۲۰۱۵ در هیئت‌مدیره‌ی بنیاد سندبرگ یعنی بنیاد LeanIn و هیئت نوآوری دفاعی در پنتاگون خدمت می‌کند. آدام گرنت یکی از 10 مبتکر علم کسب‌وکار در دنیا معرفی شده است و در کارنامه‌اش جوایز انجمن روانشناسی آمریکا و بنیاد ملی علوم به چشم می‌خورد. نام کتاب، «MaddAddam»، بازی زبانی جالبی است که اتوود با کلمات انجام داده است. این نام به گروهی از شخصیت‌های داستان اشاره دارد که به «گروه مادادم» (MaddAddamites) معروف هستند.
اکثر آنان در مسابقات محلی پیروزی‌هایی به دست آورده بودند اما در رقابت‌های قهرمانی منطقه‌ای یا ملی نه. بیشتر تنیس‌بازان در دوران آغازین مسابقاتشان شکست خورده بودند و چند سالی طول کشیده بود تا بتوانند در قامت بازیکنان برتر محلی قد علم کنند. مشخصه‌ای که توسط مربیان این افراد مورداشاره قرار گرفته بود نه استعداد استثنایی آنان که انگیزۀ استثنایی‌شان بود. انگیزۀ آنان هم البته روندی ثابت نداشت؛ آنان به احتمال زیاد کار خودشان را با مربی و معلمی آغاز می‌کردند که فراگیری را برایشان به فرایندی سرگرم‌کننده بدل ساخته بود. با شرکت در آزمونی که آدام گرانت طراحی کرده است می‌توانید توانمندی نهان خودتان را شناسایی کنید و به کمک راهکارهای عملی او، این توانمندی نهان را آشکار کنید. اتوود با خلق این سه‌گانه، اثری ارائه کرده است که نه تنها هشداردهنده و فلسفی است، بلکه انسان‌محور و امیدوارکننده نیز هست.
بخش دوم کتاب توانمندی های نهان دربارۀ آفرینش ساختارهایی برای حفظ انگیزه است. افراد حتی در صورت برخورداری از مهارت‌های منش هم از شر فرسودگی شغلی، تردید یا رکود مصون نیستند. بااین‌همه رسیدن به دستاوردهای قابل‌توجه، مستلزم اعتیاد به کار نیست و لازم هم نیست که تا مرز از پای افتادگی به پیش بروید. همۀ افراد توانمندی های نهانی دارند که خودشان یا دیگران آن‌ها را نادیده می‌گیرند. بوکریز فروشگاهی معتبر در زمینه ارائه کتاب های الکترونیکی با فرمت PDF است که تصمیم گرفته کتاب های معروف و پرطرفدار جهانی را با قیمت ارزان، در اختیار علاقمندان و دانش پژوهان عزیز قرار دهد.
او به شما کمک می‌کند تا با نگاهی جدید به مسائل کاری و شخصی خود بپردازید و راهکارهای عملی برای بهبود زندگی خود بیابید. بسیاری از مدیران و رهبران کسب‌وکار، ایده‌های او را در سازمان‌های خود پیاده‌سازی کرده‌اند. همچنین، کتاب‌های او به افراد کمک کرده است تا درک بهتری از خود و دیگران پیدا کنند و در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود موفق‌تر باشند. کتاب‌های او نه تنها در محافل علمی بلکه در میان عموم مردم نیز محبوبیت فراوانی پیدا کرده‌اند. چرا که او در کتاب‌هایش زبان ساده و روان دارد و مفاهیم پیچیده را به زبانی ساده و قابل فهم بیان می‌کند. در این کتاب یاد می‌گیرید که چگونه با زیر سوال بردن نظرات‌تان و پذیرا بودن نسبت به نظرات دیگران، موقعیتی عالی در کار و زندگی برای خود فراهم کنید.
یکی از نشانه‌های خرد، آگاهی از موعد رهاسازی تعدادی از ارزشمندترین ابزارها و برخی از محبوب‌ترین بخش‌های هویت خودتان است. آدام گرانت همچنین تأثیرگذارترین متفکر مدیریتی شماره ۲ در جهان و یکی از ۴۰ نفر از افراد زیر ۴۰ سال مجلۀ Fortune است. آدام گرنت رهبری پیشگام است که به شما کمک می‌کند تا به آرزوهای دور از ذهن خود دست پیدا کنید، حتی باعث می‌شود تا از انتظارات خود فراتر بروید. اتوود در این کتاب به موضوعاتی مثل اخلاق زیستی، مصرف‌گرایی، تخریب محیط‌زیست، و پیامدهای پیشرفت علمی پرداخته است. استفاده از طنز تلخ و تمثیل‌های اجتماعی، کتاب را به یک اثر ادبی برجسته تبدیل کرده است. منتقدان از این کتاب به عنوان هشداری جدی درباره خطرات پیشرفت‌های بی‌قیدوشرط علمی یاد کرده‌اند.
آدام به عنوان یکی از 25 متفکر مؤثر در حوزه مدیریت در جهان شناخته می‌شود. وی جوایز بسیاری همانند کمک علمی برجسته‌ای را از انجمن روانشناسی آمریکا و بنیاد ملی علوم به دست آورده است. کتاب بده و بستان نشان می‌دهد که چرا نحوه تعامل شما با دیگران در نهایت کلید موفقیت شما خواهد بود. بده و بستان نیروهای غافلگیرکننده را به طور عمیق مورد بررسی قرار می‌دهد؛ اینکه چرا بعضی از افراد به بالای نردبان موفقیت صعود می‌کنند، در حالی که به نظر می‌رسد سایرین به پایین سقوط می‌کنند. با این کتاب آدام گرانت بینش‌هایی به‌دست خواهید آورد که به شما در تغییر نحوۀ عملکرد و تعامل‌تان کمک خواهد کرد.
هدف گرانت از نگارش این کتاب، فراهم‌سازی این داربست برای کسانی‌ست که به مربی دسترسی ندارند. او می‌گوید، مهم نیست که چقدر برای رسیدن به آرمان‌ها سختی می‌کشیم؛ مهم میزان رشد ماست. رشد با فراگیری مجموعه مهارت‌هایی آغاز می‌شود که معمولاً از آن‌ها غافلیم. گرانت نویسندۀ کتاب‌های محبوبی مثل دوباره فکر کن و بده‌وبستان است و در کتاب‌هایش تلاش می‌کند تا مرزهای فکر و اندیشۀ ما را گسترش دهد. ندرتاً در میان شناگران افرادی یافت می‌شدند که در دوران کودکی‌شان رکوردی ثبت کرده باشند.
آدام گرنت نشان می‌دهد که چگونه می‌توان از در اشتباه بودن استقبال کرد. توانمندی‌های نهان، کتابی‌ست دربارۀ دست‌یابی به آرمان‌ها و آن‌چه دوست دارید به آن بدل شوید. آدام گرانت باور دارد برای دست‌یابی به هدف‌های بزرگ، نیازی به نابغه‌بودن، نیست. او می‌گوید همۀ افراد دنیا اگر فرصت و انگیزه کافی داشته باشند، می‌توانند با آموختن مهارت مورد علاقه خود به دستاوردهای بزرگ برسند. او در این کتاب نشان می‌دهد که چگونه همگی ما می‌توانیم برای رسیدن به دستاوردهای بزرگ‌تر به‌پاخیزیم، به شرطی که رویاهایمان را فراموش نکنیم و از پا ننشینیم. یکی از مهمترین دلایل خواندن آثار گرانت، تمرکز او بر جنبه‌های انسانی کار است.
ثبت ديدگاه